Atti generali
Data di aggiornamento della pagina: 16/08/2021
Sottosezioni
La sezione rimanda alle seguenti sottosezioni:
La Giunta comunale, con delibera n. 34 del 25.02.2014 ha approvato il Codice di comportameno del personale con allegata relazione disponibili in calce.
Si comunica che, con Delibera di G.C. n. 35 del 25.02.2014, si è proceduto all'approvazione del Piano Triennale per la prevenzione della corruzione 2014/2016, in allegato.
Inoltre, con delibera n. 36 del 25.02.2014, la Giunta ha approvato il Programma triennale trasparenza ed integrità 2014/2016 con il relativo allegato, disponibili entrambi in calce alla presente.
In allegato è disponibile l'Avviso pubblico per l'adozione del Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Siniscola.in attuazione dell'art. 54 del D.Lgs. 30.03.2001 n. 165, come sostituito dall'art. 1, comma 44 della Legge 06.11.2012 e ad integrazione e specificazione del DPR 16.04.2013 n. 62.
In allegato è disponibile la bozza del Codice di comportamento dei dipendenti del comune di Siniscola, che viene sottoposta a procedimento di partecipazione pubblica per la presentazione di eventuali proposte e/o suggerimenti alla cui osservanza saranno tenuti i Responsabili di Servizio e i dipendenti dell'Ente, nonché, per quanto compatibile, tutti i collaboratori o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo e i collaboratori di imprese fornitrici di beni o servizi o che realizzano lavori per il Comune.
Si avvisa che chiunque abbia interesse può presentare al Segretario Comunale in qualità di Responsabile per la prevenzione della corruzione osservazioni e/o integrazioni , scrivendo al Comune di Siniscola Via Roma 125 , oppure al seguente indirizzo mail: segreteria@comune.siniscola.nu.it'' entro e non oltre il 07.02.2014.
Delle proposte e delle osservazioni pervenute si terrà conto nella relazione illustrativa di accompagnamento del Codice.
Documenti allegati
Strumenti di utilità
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